8 erreurs à éviter sur un CV… pour ne pas faire un flop !

Pour les recruteurs, certains CV ne passent pas. Mais vraiment pas. En effet, difficile de ne pas se sentir mal à l’aise quand les erreurs et les maladresses se cumulent. Pourtant, le problème n’est pas si compliqué à résoudre : il est nécessaire de respecter quelques règles de base et de bon sens pour éviter de se retrouver dans la mauvaise pile et faire un joli flop avec son CV ! Ce qui est bien dommage, quand le reste semble raccord : compétences, profil, expériences… vous avez tout pour matcher, alors pourquoi prendre le risque de vous rendre illisible ? Petite revue des fautes de goût que vous pouvez facilement esquiver…

Flop # 1 : Quand la photo n’est pas top ! 📸

Si c’est pour mettre une photo complètement décalée ou une capture d’écran mal recadrée, autant ne rien mettre. Le risque est de vous décrédibiliser. Donc les photos sur la plage, on oublie. Votre photo d’identité où vous avez votre mauvaise tête, on oublie aussi. La photo n’est pas obligatoire, mais être souriant rend la lecture plus agréable et plus engageante. Vous voulez un bon conseil ?  Un passage chez un professionnel est une option abordable. Ce n’est pas très cher et vous éviterez le portrait de qualité médiocre qui fait amateur. Pensez-y !

Flop #2 : Quand le CV est obsolète… 📝

Vous avez changé de métier ? Vous avez de nouvelles compétences ? A chaque changement professionnel, une mise à niveau est toujours la bienvenue. Pour vous permettre de rester dans le coup, l’idée est surtout de valoriser en priorité vos dernières expériences, en étant plus concis sur celles a priori moins pertinentes. Mais pas de panique si vous voulez quand même développer, vous pourrez approfondir le contenu de vos missions dans un second temps via votre profil LinkedIn.
 

Flop #3 : Quand la mise en page pique les yeux ! 😵

Pour jouer la carte de l’originalité et de la différence, on rajoute des couleurs, des cadres, des emojis etc. mais attention, vous n’êtes pas Directeur Artistique ! Si votre CV sature d’effets de mise en forme, les informations ne sont plus hiérarchisées et les déchiffrer devient un effort. Pour être agréable à lire, misez plutôt sur la simplicité, une page aérée avec des rubriques espacées. Souvent une touche de couleur suffit, avec une police de caractère sans fantaisie, c’est parfait.

Flop #4 : Quand c’est trop personnel 🗣️

A vous de voir la frontière avec ce qui est de l’ordre du privé mais globalement, le recruteur a juste besoin d’informations clés pour mieux vous cerner professionnellement, pas plus.
Certaines précisions sont parfois délicates : votre situation familiale, votre appartenance politique ou religieuse, n’allez pas sur ces terrains. Votre âge n’est pas indispensable non plus, ce ne doit pas être un critère de recrutement. Inutile enfin de mentionner votre adresse précise dans votre CV. Votre mail, votre portable et éventuellement votre profil LinkedIn suffisent pour vous identifier et vous contacter facilement. D’ailleurs, vérifiez bien que vos informations de contact soient correctes et à jour. 

Flop #5 : Quand il y a des fautes partout … ⚠️

Vous n’êtes pas bon en orthographe et ça se voit ? Pas de prise de tête, faites-vous relire, tout simplement. Soyez sérieux sur ce point, car rien de pire que des fautes de syntaxe ou de grammaire pour calmer l’enthousiasme d’une bonne candidature ! Un CV relu et corrigé, c’est un bon réflexe à avoir. Votre entourage a bien 5 minutes à vous accorder… n’hésitez pas à leur demander de l’aide.
 

Flop #6 Quand ce n’est pas cohérent ! 🤷‍♂️

Un recruteur doit très vite cerner votre profil dès les premières lignes. Si votre CV est trop générique, trop standard, s’il n’est pas en réelle adéquation avec le poste ou l’entreprise que vous ciblez, cela vous donnera l’impression d’être à côté de la plaque ! Il faut donc adapter à minima votre candidature. Pour cela, le titre du CV est très utile pour le rendre plus pertinent. Relisez l’annonce et soyez sélectif dans vos mots pour avoir un titre cohérent, une phrase d’accroche avec une compétence clé ou une ambition alignée avec le poste par exemple. 

Flop #7 : Quand on raconte n’importe quoi ❌

Vous manquez de références, d’expériences ? La tentation est grande d’en rajouter un peu. Erreur ! Mentir ne vous apportera sûrement que des problèmes par la suite. A vous, comme à l’entreprise, cela pourrait vite devenir la panique pour vos premiers pas, si vous êtes dans la sur-promesse en termes de compétences. Restez donc honnête pour éviter les situations délicates qui vous mettront en danger. L’important est d’être à l’aise dans vos missions rapidement, de démarrer sur des bases saines. 

Flop #8 Quand une adresse ne fait pas pro 📧

Dernière chose, pensez bien à vous créer une adresse email professionnelle si vous n’en avez pas. Pas de pseudo, de jeu de mots douteux ou de références étranges à votre série préférée. Vous devez rester crédible et sérieux jusqu’où bout. L’objectif est aussi de faciliter la tâche au recruteur s’il souhaite bien vous identifier et vous contacter facilement. Autant être explicite et sans ambiguïté sur vos coordonnées.
 

Oui, le temps que l’on accorde à un CV est précieux et il y a quelques mauvaises pratiques qui peuvent être fatales. Vous devez respecter votre lecteur, retenir son attention pour une bonne raison ! Ne sous-estimez pas ces quelques règles et gardez en tête que les recruteurs n’ont pas envie de perdre de temps à vous déchiffrer au scan de votre CV. Allez donc à l’essentiel, dans le fond, comme dans la forme. Vous postulerez de manière plus sereine, assurément. Maintenant, à vous de jouer !