Le marché de l'emploi en 2022

Le marché de l’emploi en 2022 augmente de 3,3% par rapport à la période de crise en 2020, soit plus de 300 000 nouvelles personnes employées. Depuis le début de l'année 2020, le marché du travail, point de rencontre de l'offre et de la demande, est fortement perturbé. Des politiques actives de l'emploi et des plans de relance ont sauvé certaines entreprises de la faillite, y compris des mesures de chômage partiel pour éviter les licenciements. En 2022, le taux de chômage diminue, le nombre d'emplois augmente et l’économie française est relancée. Aujourd'hui, sans la France, non seulement le taux de chômage a baissé, mais l'emploi a augmenté, et l'économie française s'est redressée. Dès maintenant, voyons ensemble les chiffres clés sur le marché de l’emploi en 2022.

Le chômage est en baisse ✅

Après une croissance explosive de 7% en 2021 du nombre de personnes au chômage, le taux de chômage a fortement baissé au quatrième trimestre 2021 (-0,6% par rapport au trimestre précédent) à 7,4% de la population active. Les jeunes, dont le taux de chômage s'élevait à 15,9%, ont reculé de 3,6 points de pourcentage au dernier trimestre 2021, profitant particulièrement de ces résultats positifs. Pour les chômeurs de plus de 50 ans, le taux de chômage a à peine baissé à 5,8%, qui s'est intensifié ces derniers mois, entraînant un boom du recours à l'intérim !

Une hausse active des offres d’emplois 📝

Selon l'Insee, la baisse du taux de chômage s'explique par une forte hausse de l'emploi, soit une création nette d'emplois dans le secteur privé de 648 200 nouveaux postes en 2021. Il a progressé de 3,3 %, soit près de 300 000 emplois de plus que le niveau d'avant-crise fin 2019. Par ailleurs, l'Insee a annoncé la création d'environ 80 000 emplois au premier semestre 2022. En effet, la France pointe également une hausse du nombre d'offres pour mars 2022 soit +5,8% par rapport à janvier 2022. 
Cette amélioration du marché du travail intervient après une saine reprise de l'activité, mais il faut affronter la crise de front. En effet, l'incertitude demeure en raison de facteurs contextuels. La guerre en Ukraine, ainsi qu'une éventuelle résurgence de l'épidémie de Covid-19, fait partie des dangers à considérer dans les mois à venir. La conséquence serait des difficultés d'approvisionnement et/ou une interruption des activités.
 

Les secteurs qui recrutent 🚚

Les entreprises qui recrutent se répartissent dans presque tous les domaines d'activité :

• Santé ;
• Services à la personne ;
• Transport et logistique ;
• Hôtellerie et restauration ; 
• Commerce et Grande distribution ; 
• BTP ;
• Industrie.

On s'attend également à ce que de nombreux emplois soient créés pour remplacer les retraités dans les années à venir, notamment dans les métiers d'Aide-soignante, d'Aide à domicile, de Femme de ménage, etc. Parallèlement, les entreprises de travail temporaire sont toujours très sollicitées. 

Un marché de l’emploi concurrentiel 🤝

L'enjeu est bien sûr conjoncturel, mais avec la reprise de l'activité économique et l'augmentation du chiffre d'affaires, toutes les entreprises souhaitent embaucher en même temps, parfois le même type de profil. En fait, la concurrence entre les entreprises est rude, ce qui explique la difficulté pour celle-ci à recruter des candidats qui correspondent à leurs offres d’emplois. En effet, les candidats ont plus de choix et peuvent donc choisir l’offre la plus avantageuse. On peut dire que les ratios candidats/recruteurs sont inversés.

Le marché de l’emploi en 2022 est en forte croissance. Avec Samsic Emploi, trouvez l'emploi qui vous correspond parmi toutes nos offres, à l'aide de notre moteur de recherche vous permettant de filtrer par domaine, par métier ou encore par secteur géographique.